Notice: Undefined index: HTTP_ACCEPT_LANGUAGE in /home/amstrad2/domains/amstrad2.idl.pl/public_html/arcelormittal-warszawa/application/Bootstrap.php on line 60

Warning: array_key_exists() [function.array-key-exists]: The first argument should be either a string or an integer in /home/amstrad2/domains/amstrad2.idl.pl/public_html/arcelormittal-warszawa/library/Orion/Language.php on line 63
Arcelor Mittal - ArcelorMittal Warszawa w finale konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Pliki Cookies

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie wykorzystujemy pliki cookies. Użytkownik może w każdej chwili wyłączyć mechanizm obsługi plików cookies w przeglądarce internetowej, a także usunąć z komputera pliki cookies generowane przez serwis.
Akceptuję
Flat carbon Europe

Aktualności

Page tools
Print
Bookmark
Share on
FacebookTwitter
  • Odpowiedzialność za środowisko

    Ograniczyliśmy o 90% emisję pyłu i o 60% emisję gazów na tonę produkowanej stali.
  • Nowoczesne rozwiązania

    Jesteśmy jedną z najnowocześniejszych hut stali w Europie.
  • Zespół fachowców

    Nasz zespół składa się z wybitnych fachowców.
  • Społeczność lokalna

    Społeczność lokalna jest dla nas ważnym partnerem.

ArcelorMittal Warszawa w finale konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

W XVI edycji konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi Huta ArcelorMittal Warszawa została zakwalifikowana do grona finalistów i otrzymała Certyfikat Profesjonalne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 

Organizatorem konkursu jest Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPSS), z siedzibą w Warszawie. Celem konkursu jest propagowanie wiedzy i najlepszych doświadczeń praktycznych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wyróżnianie organizacji, które odnoszą sukcesy w tej dziedzinie.

Ocena dokonywana jest najpierw na podstawie ankiety składającej się z 90 pytań. Dotyczą one przede wszystkim struktury zarządzania kadrami, strategii oraz realizowanych programów. Te organizacje, które zostają zakwalifikowane do II etapu konkursu poddawane są dodatkowo ocenie audytorów – ekspertów.
Kryteria oceny obejmują obszar wyników, czyli efektywność pracy oraz satysfakcję klienta (pracowników) a także obszar funkcjonowania systemu zarządzania zasobami ludzkimi, czyli strategię, organizację, procesy i techniki. Konkurs został objęty patronatem honorowym ministra pracy i polityki społecznej.

Certyfikat przyznany ArcelorMittal Warszawa odebrała dyrektor Alina Bielecka podczas gali, która odbyła się 15 grudnia. Wzięli w niej udział między innymi: podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Renata Szczęch, prof. UW dr hab. Jacek Męcina oraz wiceprezydent Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej Janusz Pietkiewicz.