Notice: Undefined index: HTTP_ACCEPT_LANGUAGE in /home/amstrad2/domains/amstrad2.idl.pl/public_html/arcelormittal-warszawa/application/Bootstrap.php on line 60

Warning: array_key_exists() [function.array-key-exists]: The first argument should be either a string or an integer in /home/amstrad2/domains/amstrad2.idl.pl/public_html/arcelormittal-warszawa/library/Orion/Language.php on line 63
Arcelor Mittal - Solidny Pracodawca

Pliki Cookies

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie wykorzystujemy pliki cookies. Użytkownik może w każdej chwili wyłączyć mechanizm obsługi plików cookies w przeglądarce internetowej, a także usunąć z komputera pliki cookies generowane przez serwis.
Akceptuję
Flat carbon Europe

Aktualności

Page tools
Print
Bookmark
Share on
FacebookTwitter
  • Odpowiedzialność za środowisko

    Ograniczyliśmy o 90% emisję pyłu i o 60% emisję gazów na tonę produkowanej stali.
  • Nowoczesne rozwiązania

    Jesteśmy jedną z najnowocześniejszych hut stali w Europie.
  • Zespół fachowców

    Nasz zespół składa się z wybitnych fachowców.
  • Społeczność lokalna

    Społeczność lokalna jest dla nas ważnym partnerem.

Solidny Pracodawca

ArcelorMittal Warszawa otrzymała tytuł
„Solidny Pracodawca Roku” 2013

Organizatorem konkursu są wydawcy czasopism biznesowych: Rzecz o Biznesie - dodatku ukazującego się w dzienniku Rzeczpospolita, Strony Biznesu Plus ukazującego się w Dzienniku Gazeta Prawna oraz Monitora Gospodarczego emitowanego w pasmach TV Polsat.

Kapituła przyznająca tytuł bierze pod uwagę następujące kryteria:
- warunki pracy (przestrzeganie przepisów BHP i prawa pracy),
- terminowość wypłat,
- warunki socjalne,
- ścieżka kariery i awansu,
- polityka rozwoju pracowników,
- opinie zewnętrzne i wewnętrzne (m.in. Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędów Pracy, władz lokalnych, organizacji biznesowych),
- dynamikę zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat.

Ponadto Kapituła dokonuje dodatkowej oceny uczestników Konkursu pod kątem realizowanych działań w zakresie:
- inwestycji w podnoszenie kwalifikacji pracowników,
- programów motywacyjnych,
- społecznej odpowiedzialności biznesu,
- programu 45+,
- programu zatrudniania młodych ludzi.

Cieszymy się z tytułu „Solidny Pracodawca Roku” . To wyróżnienie najpełniej oddaje nasze codzienne dążenie do stwarzania bezpiecznych warunków pracy w nowoczesnym zakładzie, zatrudniającym nietuzinkowych pracowników – mówi Alina Bielecka, członek zarządu, dyrektor personalny ArcelorMittal Warszawa.

Ciągły postęp techniczny wymaga od naszej załogi, pracującej w trudnych przemysłowych warunkach, ogromnej otwartości na zmiany i woli ciągłego zdobywania nowych umiejętności. W naszej branży nie dzieje się to z dnia na dzień.

Podnoszenie kwalifikacji wymaga wielu lat doświadczeń. Dlatego przyjmujemy pracowników z myślą o długotrwałej współpracy. Interesują nas osoby, które chcą się poważnie zaangażować w życie huty – podkreśla dyrektor personalny. - Tytuł Solidny Pracodawca Roku pokazuje, że dokładamy wszelkich stara, aby stworzyć pracownikom Huty jak najlepsze warunki zatrudnienia i rozwoju zawodowego.