-
Przyślij do nas swoje dokumenty aplikacyjne - życiorys i list motywacyjny, korzystając z Aplikacji on-line, wypełniając starannie wszystkie pola.
-
Jeżeli Twoja aplikacja zostanie oceniona pozytywnie, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną z Kierownikiem Działu Zarządzania Personelem. W czasie spotkania będziesz miał możliwość zaprezentowania swoich mocnych stron, opowiedzenia o swoich osiągnięciach i przekonania nas, że jesteś właśnie tą osobą, której szukamy.
-
Po przejściu przez drugi etap zostaniesz zaproszony na decydującą rozmowę z kierownikiem działu, w którym miałbyś zostać zatrudniony. Będziesz mógł wtedy otrzymać informacje na temat zakresu obowiązków, możliwości rozwoju oferowanych przez naszą firmę, systemie oceny Pracowników itp.
|
