We wrześniu i w październiku 2025 roku audytorzy z DNV ponownie sprawdzali, czy spełniamy wymogi standardu.  Ich audyt obejmował  wizyty na wydziałach produkcyjnych (stalownia, przyjęcie złomu, walcownia, wykańczania, magazyn chemii i surowców, główna podstacja). Przeprowadzono też 9 wywiadów z pracownikami i związkami zawodowymi. Kolejnym elementem weryfikacji były wywiady z interesariuszami.   

Audytorzy zarekomendowali utrzymanie certyfikatu, możemy zatem cieszyć się przez kolejne 3 lata certyfikatem potwierdzającym, że produkujemy stal w sposób odpowiedzialny. Jednak już za rok, w styczniu 2027 będziemy poddani kolejnej weryfikacji podczas tzw. audytu w nadzorze.

Standard jest nową normą dla branży stalowej, która koncentruje się na kwestiach środowiskowych i społecznych. Został opracowany przez organizację ResponsibleSteel zrzeszającą największe przedsiębiorstwa stalowe świata, organizacje społeczne, naukowe i środowiskowe. Wiele szczegółowych kryteriów standardu znacznie wykracza poza wymogi określone w przepisach prawa czy wewnętrznych dokumentach ArcelorMittal.

Tegoroczny audyt ResponsibleSteel został przeprowadzony według nowego wydania standardu, który obejmuje 13 zasad:

1. Ład korporacyjny,
2. Systemy zarządzania społecznego, środowiskowego i ogólnego,
3. Odpowiedzialne pozyskiwanie materiałów do prowadzenia działalności,
4. Wyłączanie i zamykanie zakładów,
5. Bezpieczeństwo i higiena pracy,
6. Prawo pracy,
7. Prawa człowieka,
8. Zaangażowanie w sprawy otoczenia i komunikacja,
9. Społeczność lokalna,
10. Zmiany klimatu i emisje gazów cieplarnianych,
11. Hałas, emisje, wycieki i odpady,
12. Gospodarka wodna,
13. Bioróżnorodność.

Artykuł Mamy nowy certyfikat ResponsibleSteel^™ pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

– Większość z nas wybrała specjalizację „materiały metaliczne”, więc obejrzenie całego procesu produkcji stali było dla nas bardzo ciekawe. Zobaczenie z bliska jak ze złomu powstaje jakościowa stal to realne doświadczenie, które zapamiętamy lepiej niż niejeden wykład teoretyczny – mówili studenci.

– Dziękujemy za ciekawe i praktyczne informacje, którymi podzielili się z nami eksperci z Huty ArcelorMittal Warszawa – dodaje opiekun grupy dr inż. Michał Tacikowski z Politechniki Warszawskiej.

Artykuł Od teorii do działania – Politechnika Warszawska w hucie pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

Odwiedziło nas ponad 100 osób! Wśród gości byli dawni pracownicy zakładu, pasjonaci przemysłu, osoby zainteresowane nowoczesnymi technologiami, a przede wszystkim nasi najbliżsi sąsiedzi. Szczególnie cieszy nas obecność mieszkańców – Dzień Otwarty to dla nas świetna okazja, by się lepiej poznać, porozmawiać i pokazać, jak wygląda nasza codzienna praca.

To był dzień pełen pytań, ciekawych rozmów i wspólnego odkrywania świata stali.

Nasi goście pytali o historię naszego zakładu, o pochodzenie złomu, który przetwarzamy, o liczebność załogi a także o najnowsze inwestycje w Hucie. Wielu gości podkreślało, że nie spodziewali się takiego rozmachu produkcji i tak daleko posuniętej automatyzacji.

– To była bardzo ciekawa wycieczka. Zobaczyliśmy proces walcowania stali. Wrażenia niesamowite. – mówili uczestnicy Dnia Otwartego.

Wiele osób dopytywało, kiedy będzie następna okazja z zwiedzenia Huty, bo nie wszyscy chętni zdołali się zarejestrować. Zapraszamy do śledzenia naszej strony https://www.arcelormittal-warszawa.com/

Artykuł Huta otworzyła drzwi dla sąsiadów i pasjonatów stali pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

Spotkanie upłynęło w atmosferze wspomnień – rozmawialiśmy o początkach pracy, zmianach w hucie i o tym, jak wiele wydarzyło się przez te lata. Nie zabrakło słodkiego poczęstunku i miłej atmosfery.

Najwięcej Jubilatów pochodziło ze Stalowni, ale świętowali także pracownicy z Walcowni, Wykańczalni, Działu Jakości, Informatyki, Planowania Operacyjnego, Zakupów oraz Zarządzania personelem. Jubileusze obejmowały od 15 do nawet 40 lat pracy – to ogromny kapitał wiedzy i doświadczenia.

Szczególnie poruszające były historie najstarszych Jubilatów, jak na przykład pana Sławomira z Utrzymania Ruchu Stalowni, który obchodził 40-lecie pracy i wspominał:

„Lata temu chciałem udowodnić siostrze, że dam radę jako hutnik – i udało się!”

Dyrektor Personalna Agnieszka Gałka-Woźniak, gratulując wszystkim Jubilatom, podkreśliła, że każdy z nich ma za sobą wiele sukcesów i wyzwań. Szczególny szacunek i uznanie należą się osobom, które spędziły tu czterdzieści lat – to oni tworzą historię i tożsamość naszej huty.

To spotkanie pokazało, że za każdą liczbą lat pracy kryją się niepowtarzalne opowieści, pasja i ogromne doświadczenie. Dziękujemy wszystkim Jubilatom – jesteście sercem naszej huty!

Artykuł Świętujemy jubileusze pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

Ze względu na bezpieczeństwo i ograniczoną przestrzeń liczba uczestników jest ograniczona. W zwiedzaniu będą mogły wziąć udział wyłącznie osoby zapisane. Zwiedzający muszą mieć ukończone 15 lat i być ubrani w długie spodnie i pełne obuwie na płaskim obcasie. Każda osoba otrzymają kask i strój ochronny oraz zostanie zapoznana z przepisami BHP. Zwiedzanie trwa ok 2 godzin.

Więcej informacji na stronie www.hutawarszawazaprasza.com.

Artykuł Zobacz, jak powstaje stal – Dzień Otwarty w Hucie ArcelorMittal Warszawa pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

– Przeszkodowy Bieg Hutnika to hołd dla hutniczej determinacji, współpracy i wytrwałości. Każdy, kto ukończy tę trasę, udowadnia, że ma stalowy charakter – podkreśla Przemysław Popek, prezes Fundacji na rzecz Rozwoju Polskiego Sportu.

W drużynie huty wystartowało pięcioro zawodników: Klaudia Skurska (3:00) , Jędrzej Markiewicz ( 2:19) , Marek Plaga (1:50), Michał Sołtysiak (2:16) oraz Michał Biernacki (2:17).

„Pierwszy raz brałam udział w Biegu Hutnika – i muszę przyznać, że była to wspaniała przygoda. Trasa była bardzo wymagająca, prowadziła po zaskakujących terenach Huty, przemierzając ją czułam dumę, że jestem częścią tej społeczności. Nie chodziło o czas czy miejsce, ale o przełamanie własnych barier. Bieg Hutnika to nie tylko sport – to energia i hutniczy duch w najczystszej postaci.” – mówiła Klaudia Skurska z działu HR.

Nagrody dla trzech najszybszych pań i trzech najszybszych panów wręczyła nasza Dyrektor Personalna, Agnieszka Gałka – Woźniak. Wszyscy, którzy stanęli na podium startowali w tym wydarzeniu już nie pierwszy raz, jednak z takim samym zaangażowaniem i pasją osiągali czasy, które zapewniły im miejsca w czołówce.

Równolegle do zmagań dorosłych zawodników odbył się również Bieg Hutniczka, w którym najmłodsi mieli okazję sprawdzić swoje siły na dystansie około 1600 metrów. Po emocjonujących zmaganiach dzieci wzięły udział w losowaniu nagród.

Gratulujemy wszystkim uczestnikom hartu ducha, determinacji i ukończenia biegu!

Artykuł IX Przeszkodowy Bieg Hutnika pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

„Tak wysoka redukcja śladu węglowego nie byłaby możliwa bez codziennej pracy naszego zespołu. Właśnie dzięki temu produkty ArcelorMittal Warszawa znalazły się w projektach, gdzie priorytetem jest nie tylko jakość i trwałość, ale również troska o środowisko. Przykład metra U5 pokazuje, że nasze rozwiązania mogą inspirować innych inwestorów i wykonawców do wdrażania podobnych, proekologicznych technologii w całej Europie” – mówi Artur Gierwatowski prezes zarządu ArcelorMittal.

„Podczas budowy nowej linii metra postawiliśmy sobie za cel ograniczenie emisji CO2 o 70%. Dlatego w przetargach wymagamy wyłącznie materiałów przyjaznych dla środowiska. ArcelorMittal Warszawa jest jednym z dostawców, których produkt końcowy charakteryzuje się znaczną redukcją emisji CO2 dzięki wykorzystaniu złomu i zielonej energii elektrycznej. Oznacza to, że U5 może służyć jako wzór również dla innych publicznych projektów budowlanych” – podkreśla Klaus Uphoff, dyrektor techniczny HOCHBAHN U5 Projekt GmbH.

Foto: Hochbahn

Artykuł Nasza niskoemisyjna stal na budowie metra w Hamburgu pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

Magdalena Soboń- Stasiak, prawnik i oficer do spraw zgodności ArcelorMittal Warszawa, przedstawiła prezentację na temat wyzwań w procesie rekrutacji z zakładzie przemysłu ciężkiego w metropolii. Była w niej mowa o oczekiwaniach młodych ludzi na stołecznym rynku pracy, o potrzebie otwarcia na rekrutację osób dojrzałych, dysponujących większym doświadczeniem zawodowym, a także o programie poleceń pracowniczych.

Trzeciego dnia konferencji gościliśmy jej uczestników w Hucie ArcelorMittal Warszawa.

Zwiedzanie wydziału walcowni było okazja do poznania realiów współczesnej firmy produkcyjnej.

– To była niezwykle inspirująca wizyta. Dzięki prezentacji i filmom oraz wizycie na produkcji mogliśmy zobaczyć, jak wygląda proces powstawania stali – to robi ogromne wrażenie! – mówili uczestnicy wycieczki, dodając, że dzięki niej poznali specyfikę pracy w zakładzie produkcyjnym.

Artykuł Skuteczne zarządzanie personelem w firmie produkcyjnej pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

Dzięki pielęgnowanej przez lata pamięci o tych wydarzeniach, wspólnota lokalna co roku jednoczy się, by przypomnieć o odwadze i bohaterstwie obrońców stolicy.

Pomnik, którym do dzisiaj opiekują się hutnicy powstał w latach 70tych XX wieku, zaprojektowany przez Zbigniewa Kowalskiego i ufundowany przez Bielańskich hutników „Warszawskie Termopile„ to wielka bitwa, która rozegrała się we wrześniu 1939 roku na przedpolach Warszawy, na terenach Placówki, Wólki Węglowej i Młocin. W walce poległo ponad 600 żołnierzy pierwszego batalionu 30. Pułku Strzelców Kaniowskich w tym dowódca Major Bronisław Kamiński.

Artykuł Warszawskie Termopile – Pamięć, która trwa, także dzięki hutnikom pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

Bardzo ważną częścią audytu jest komunikacja, w związku z tym informujemy wszystkich interesariuszy Huty ArcelorMittal Warszawa o możliwości przekazania audytorom uwag, opinii i sugestii dotyczących funkcjonowania zakładu na adres:

ResponsibleSteelStakeholders@dnv.com

Standard Responsible Steel jest nową normą dla branży stalowej, która koncentruje się na kwestiach środowiskowych i społecznych. Został opracowany przez organizację ResponsibleSteel zrzeszającą największe przedsiębiorstwa stalowe świata, organizacje społeczne, naukowe i środowiskowe. Wiele szczegółowych kryteriów standardu znacznie wykracza poza wymogi określone w przepisach prawa czy wewnętrznych dokumentach ArcelorMittal.

Od czasu pierwszej certyfikacji standard uległ zmianie – wprowadzono między innymi dodatkowe wymogi dotyczące odpowiedzialnego pozyskiwania i emisji gazów cieplarnianych (GHG0). Aktualny standard obejmuje między innymi: przywództwo korporacyjne, systemy zarządzania kwestiami społecznymi, środowiskowymi i ładu korporacyjnego, odpowiedzialne pozyskiwanie materiałów i surowców, prawa pracownicze, prawa człowieka, bezpieczeństwo i higienę pracy, komunikację z interesariuszami, współpracę ze społecznością lokalną, emisje gazów cieplarnianych, hałasu, odprowadzanie ścieki i odpady, zarządzanie zasobami wodnymi, bioróżnorodność.

Artykuł Audyt ResponsibleSteel^™ 2025 pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.