Dla naszych gości była to okazja, by zobaczyć, jak powstają wyroby, które później trafiają do klientów i są wykorzystywane w wielu różnych projektach, a także spotkać ludzi, którzy na co dzień odpowiadają za ich produkcję.

Od Warszawy do europejskiego rynku

Wieczorna część Dnia Klienta odbyła się w centrum Warszawy. Spotkali się tam wszyscy zaproszeni goście, przedstawiciele Zarządu ArcelorMittal Warszawa oraz ArcelorMittal Europe Long Products.

Gości powitał Javier Sanchez, dyrektor generalny ArcelorMittal Warszawa, który podkreślił znaczenie wieloletnich relacji z klientami, opartych na zaufaniu, współpracy i wspólnie realizowanych projektach. „Chcemy być dla Was nie tylko dostawcą stali, ale partnerem, na którym możecie polegać” – mówił Javier.

Europejską perspektywę do rozmowy wnieśli Tapas Rajderkar, wiceprezes ArcelorMittal i dyrektor marketingu ArcelorMittal Europe Long Products, oraz Shahab Hussein, dyrektor marketingu dywizji Bars & Rods w ArcelorMittal Europe Long Products. Mówili o sytuacji na europejskim rynku stali, stojących przed branżą wyzwaniach oraz o tym, jak ważna w tym otoczeniu jest bliska współpraca z klientami. Ich wystąpienia pokazały również, że Warszawa jest częścią znacznie większego, europejskiego rynku, a budowanie partnerskich relacji z klientami ma dziś szczególne znaczenie. Wspólnie możemy lepiej odpowiadać na zmieniające się potrzeby rynku i wyzwania stojące przed europejskim przemysłem stalowym.

Artykuł Dzień Klienta w ArcelorMittal Warszawa pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

Goście pytali o każdy etap procesu – od dostawy złomu, przez jego przetworzenie, aż po gotowy wyrób. Interesowały ich skala produkcji, zatrudnienie, historia zakładu oraz inwestycje, które zmieniają hutę. Wielu z nich podkreślało, że nie spodziewało się, jak nowoczesny, zautomatyzowany i zaawansowany technologicznie jest dziś nasz zakład. – Jestem pod ogromnym wrażeniem. Przyjechałem z nastoletnim synem i oboje nie spodziewaliśmy się, jak zaawansowana technologicznie jest dzisiejsza produkcja stali. To była świetna lekcja przemysłu w praktyce – mówił jeden z mieszkańców uczestniczących w zwiedzaniu.

Szczególnym momentem były odwiedziny byłych pracowników, którzy z hutą związani byli nawet ponad 20 lat temu. Dla wielu z nich była to sentymentalna podróż i okazja do zobaczenia, jak ogromną transformację przeszedł zakład na przestrzeni dwóch dekad. To symboliczne nawiązanie do 20-lecia ArcelorMittal w Polsce pokazało, jak bardzo zmieniła się warszawska huta, pozostając jednocześnie ważną częścią lokalnej społeczności.

Nie zabrakło też pytań o kolejne zwiedzanie. Wielu gości deklarowało, że poleci wizytę rodzinie i znajomym, a część osób już dopytywała o termin następnego Dnia Otwartego.

Dziękujemy wszystkim, którzy zaangażowali się w organizację wydarzenia i pomogli pokazać Hutę czyniąc ten dzień pełnym ciekawych rozmów i pozytywnych emocji.

Artykuł Setka gości odwiedziła Hutę pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

4 września pracownicy Działu Ochrony Środowiska zamontowali sześć nowych budek dla owadów. Zastąpiły one dotychczasowe konstrukcje, które z czasem zostały uszkodzone przez dzięcioły i przestały spełniać swoją funkcję.

Hotele dla owadów zostały umieszczone w miejscach zapewniających najlepsze warunki do zasiedlenia. Zawieszono je na drzewach na wysokości około 1,5 metra i skierowano na południowy wschód, dzięki czemu są dobrze nasłonecznione, a jednocześnie osłonięte przed niekorzystnymi warunkami atmosferycznymi. Wśród mieszkańców huty nie brakuje również ptaków drapieżnych. Na terenie zakładu gniazdują m.in. pustułki, dla których przygotowano specjalne betonowe budki lęgowe. Dbałość o przyrodę to proces realizowany systematycznie od wielu lat w hucie.

Choć nowe budki dla owadów są niewielkim elementem infrastruktury, odgrywają ważną rolę w tworzeniu przyjaznej przestrzeni dla pożytecznych gatunków i wspierają zachowanie różnorodności biologicznej na terenie Huty.

Artykuł Z myślą o bioróżnorodności. Na terenie huty pojawiły się nowe budki dla owadów pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

To historia szczególnie bliska naszej firmie. Bitwa rozegrała się na wzgórzach pomiędzy terenem obecnej Huty ArcelorMittal Warszawa a Młocinami. W bezpośrednim sąsiedztwie naszego zakładu znajduje się pomnik upamiętniający te wydarzenia, czyli „Warszawskie Termopile”. Dziś to nie tylko miejsce pamięci, którym się opiekujemy. To część lokalnego dziedzictwa, z którym jesteśmy związani każdego dnia.

Kilka dni wcześniej, 17 września, uczestniczyliśmy w uroczystościach upamiętniających majora Adolfa Pilcha, Powstańca Warszawskiego z Bielan, oraz mieszkańców naszej dzielnicy wywiezionych w czasie wojny. Chcąc zachować pamięć o jednym z naszych lokalnych bohaterów, jesteśmy fundatorem tablicy pamiątkowej poświęconej majorowi Pilchowi.

Bo pamięć ma znaczenie. Zwłaszcza wtedy, gdy jest częścią miejsca, w którym pracujemy, żyjemy i tworzymy przyszłość.

Dlatego chcemy nie tylko wspominać, ale również dbać o miejsca i historie, które kształtują tożsamość naszej lokalnej społeczności.

Artykuł Pamiętamy o naszej historii pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

Ze względu na bezpieczeństwo i ograniczoną przestrzeń liczba uczestników jest ograniczona. W zwiedzaniu będą mogły wziąć udział wyłącznie osoby zapisane. Zwiedzający muszą mieć ukończone 15 lat i być ubrani w długie spodnie oraz pełne obuwie na płaskim obcasie. Każda osoba otrzyma kask i strój ochronny oraz zostanie zapoznana z przepisami BHP. Zwiedzanie trwa ok. 2 godzin.

Więcej informacji na stronie www.hutawarszawazaprasza.com.

Artykuł Zobacz, jak powstaje stal – Dzień Otwarty w Hucie ArcelorMittal Warszawa pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

– ArcelorMittal Warszawa od lat jest mocno wpisana w krajobraz Bielan. Dla nas ta dzielnica to nie tylko praca i produkcja, ale przede wszystkim odpowiedzialne wypełnianie roli dobrego sąsiada, który aktywnie uczestniczy w życiu lokalnej społeczności – mówi Agnieszka Gałka-Woźniak, członek zarządu ArcelorMittal Warszawa i dyrektor personalna.

Dla bielańskiego centrum to nie tylko inwestycja w zieloną infrastrukturę, ale przede wszystkim gest troski o mieszkańców – dowód na to, że małe-wielkie działania potrafią realnie podnieść komfort i jakość ich codziennego życia.

Uroczystość w ośrodku przy ulicy Broniewskiego zgromadziła przedstawicieli samorządu, dyrekcji bielańskich placówek oraz mieszkańców. Głównym punktem programu były wzruszające podziękowania przekazane przez podopiecznych placówki. Seniorzy w swoich podziękowaniach podkreślali, że łączy ich wiele pozytywnych emocji z bielańską hutą. Podopieczni przygotowali dla gości oprawę muzyczną – wyjątkowy występ wokalny, podczas którego zaprezentowali przygotowane utwory. Odśpiewane zostały m.in. przeboje Maryli Rodowicz, Ireny Jarockiej, czy też Janusza Gniatkowskiego. Po części artystycznej, na podopiecznych ośrodka czekał słodki poczęstunek – wyjątkowy tort.

Zwieńczeniem spotkania było przejście uczestników do ogrodu i uroczyste wbicie pamiątkowej tabliczki informującej o wsparciu huty, bez którego ogród nie stałby się aż tak zielony.

– Tworzenie przyjaznego, bezpiecznego i inspirującego otoczenia dla korzystających z Bielańskiego Centrum Wsparcia Seniora Senior+ pozostaje jednym z naszych priorytetów. Cieszymy się, że kolejne zmiany pozytywnie wpływają na komfort i jakość codziennego funkcjonowania naszych Seniorów – mówi Agnieszka Filipowicz, dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bielany.

W Bielańskim Centrum Wsparcia Seniora znajduje się wielu podopiecznych, w przeszłości blisko związanych z ArcelorMittal Warszawa to emerytowani pracownicy lub ich krewni.

Ogród Sensoryczny to zielona oaza, sprzyjająca wyciszeniu, relaksowi i integracji, dająca możliwość bezpiecznego wypoczynku, integracji i spędzania czasu na świeżym powietrzu. Warto podkreślić, że ogrody sensoryczne odgrywają ogromną rolę w terapii osób starszych. Przebywanie w otoczeniu zróżnicowanej flory obniża poziom kortyzolu (hormonu stresu), reguluje ciśnienie krwi oraz stymuluje pamięć. Zapachy ziół i kwitnących kwiatów przywołują wspomnienia, zróżnicowane faktury liści pobudzają zmysł dotyku, a szum traw i śpiew ptaków działają wyciszająco. Seniorzy mogą również korzystać z możliwości ścieżki sensorycznej – trasy wypełnionej zróżnicowanym podłożem, którego przejście bosymi stopami wywołuje doznania sensoryczne, które pozytywnie wpływają na przebieg terapii podopiecznych. Dzięki wsparciu ArcelorMittal Warszawa, bielańscy seniorzy zyskali przestrzeń poprawiającą samopoczucie na wielu płaszczyznach.

Artykuł Sąsiedzka pomoc kwitnie. ArcelorMittal Warszawa wspiera lokalne organizacje pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

Zachęcamy do obejrzenia krótkiego filmu, przygotowanego z okazji tego jubileuszu.

Artykuł 20 lat ArcelorMittal pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

– Wierzymy w nieustanny rozwój, ponieważ tylko systematyczne inwestycje i doskonalenie procesów pozwalają jednocześnie zwiększać bezpieczeństwo, efektywność operacyjną oraz ograniczać wpływ na środowisko, budując długofalową konkurencyjność i stabilność firmy – podkreśla Artur Gierwatowski, prezes ArcelorMittal Warszawa.

Nasza produkcja opiera się na recyklingu złomu w elektrycznym piecu łukowym, dzięki czemu emisje gazów cieplarnianych są o około 70 proc. niższe niż w przypadku tradycyjnej produkcji wielkopiecowej. W ubiegłym roku wyprodukowaliśmy również 28 560 ton stali pod marką XCarb®.

Bezpieczeństwo pozostaje naszym najważniejszym priorytetem. W 2025 roku zwiększyliśmy nakłady inwestycyjne w tym obszarze o 5 mln zł i osiągnęliśmy najwyższy w historii poziom działań proaktywnych BHP.

– Bezpieczeństwo to niezmiennie nasz priorytet. W ubiegłym roku osiągnęliśmy najwyższy w historii wynik proaktywnych działań BHP. Skupialiśmy się na rozwoju kompetencji pracowników i przestrzeganiu procedur oraz zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy – mówi Artur Gierwatowski.

Raport pokazuje również nasze zaangażowanie społeczne. W 2025 roku zrealizowaliśmy 20 projektów społecznych, odbyliśmy 65 spotkań z mieszkańcami i interesariuszami, a zakład odwiedziło ponad 700 osób. Ważnym osiągnięciem było także ponowne uzyskanie certyfikatu Certyfikat Responsible Steel, potwierdzającego wysokie standardy środowiskowe, społeczne i zarządcze.

Zapraszamy do lektury.

Artykuł Trzeci Raport Zrównoważonego Rozwoju ArcelorMittal Warszawa pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

Jednym z takich wydarzeń był VI Wewnątrzszkolny Konkurs Bachowski organizowany przez Społeczną Szkołę Muzyczną I stopnia im. Witolda Lutosławskiego w Warszawie. Jako partner wydarzenia ArcelorMittal Warszawa miała zaszczyt wręczyć nagrody młodym laureatom i wspólnie z ich pedagogami oraz rodzicami świętować sukcesy utalentowanych artystów. Konkurs pokazał, że rozwój pasji wymaga nie tylko talentu, ale również konsekwencji, odwagi i wsparcia ze strony otoczenia.

Idea „Dobrego Sąsiada” to także działania na rzecz osób starszych. We współpracy z Bielańskim Centrum Wsparcia Seniora Senior+ powstał Ogród Sensoryczny – miejsce stworzone z myślą o integracji, aktywizacji i codziennym komforcie podopiecznych. Taras oraz przestrzeń ogrodowa zyskały nowy, kolorowy charakter, stając się miejscem odpoczynku, spotkań i wspólnych aktywności. To projekt o szczególnym znaczeniu również dlatego, że z tej przestrzeni korzysta wielu byłych pracowników huty.

Równie ważnym przedsięwzięciem była III Letnia Mazowiecka Olimpiada Osób z Niepełnosprawnościami w Czosnowie, zorganizowana przez Fundację Skuteczne Wsparcie. Sportowa rywalizacja stała się pretekstem do czegoś znacznie ważniejszego – budowania relacji, wzajemnego szacunku i integracji osób z niepełnosprawnościami, ich rodzin, opiekunów oraz lokalnej społeczności. Każda konkurencja pokazywała, że największą wartością nie są wyniki, lecz odwaga, zaangażowanie i radość ze wspólnego działania.

Za każdym z tych wydarzeń stoją ludzie – organizatorzy, wolontariusze, nauczyciele, opiekunowie i uczestnicy. Rolą odpowiedzialnego partnera jest nie tylko wspierać ich finansowo, ale również być obecnym tam, gdzie dzieją się rzeczy ważne dla lokalnej społeczności.– W ArcelorMittal Warszawa wierzymy, że rola odpowiedzialnego pracodawcy nie kończy się na terenie zakładu. Chcemy być obecni tam, gdzie możemy realnie wspierać rozwój, integrację i budowanie więzi w naszej lokalnej społeczności. Program „Dobry Sąsiad” to nie pojedyncze projekty, ale długofalowe partnerstwa z ludźmi i organizacjami, które każdego dnia zmieniają swoje otoczenie na lepsze. Cieszymy się, że możemy być częścią tych historii i wspólnie budować miejsce, z którego wszyscy możemy być dumni – mówi Agnieszka Gałka-Woźniak, członkini zarządu i dyrektor personalna ArcelorMittal Warszawa.

Artykuł Blisko ludzi. ArcelorMittal Warszawa jest Dobrym Sąsiadem pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.

W ramach współpracy studenci będą mogli zdobywać praktyczne doświadczenie podczas staży realizowanych w ArcelorMittal Warszawa. Program obejmie m.in. obszary produkcji stali, kontroli jakości oraz zautomatyzowanych procesów hutniczych. Nasi eksperci będą również wspierać realizację prac dyplomowych związanych m.in. z robotyką i analizą materiałową.

– Fundamentem nowoczesnej, zielonej huty są ludzie. Współpraca z Politechniką Warszawską pozwala nam łączyć potencjał nauki z doświadczeniem przemysłowym i wspólnie przygotowywać inżynierów dla przemysłu przyszłości – podkreśla Artur Gierwatowski, Prezes Zarządu ArcelorMittal Warszawa.

Dzięki partnerstwu z jedną z najlepszych uczelni technicznych w kraju wzmacniamy pozycję ArcelorMittal Warszawa jako nowoczesnego pracodawcy i miejsca, w którym można rozwijać kompetencje oraz budować swoją ścieżkę zawodową.

– Zapraszam każdego studenta Politechniki Warszawskiej do współpracy z ArcelorMittal Warszawa. Oferty stażowe można znaleźć na naszej stronie internetowej. Współpraca z ArcelorMittal Warszawa daje bardzo duże możliwości dla studentów i absolwentów. Zachęcamy wszystkich do przyjścia do nas do pracy. Można rozwijać się zarówno w Polsce, jak i w wielu miejscach na świecie – mówi Agnieszka Gałka-Woźniak, członek zarządu ArcelorMittal Warszawa, dyrektor personalna.

Dziękujemy wszystkim pracownikom, którzy każdego dnia swoją wiedzą, doświadczeniem i zaangażowaniem przyczyniają się do rozwoju naszej Huty. To właśnie Wasze kompetencje i profesjonalizm stanowią najlepszą wizytówkę ArcelorMittal Warszawa oraz inspirację dla przyszłych pokoleń inżynierów.

– Odpowiedzią na wyzwania współczesnej gospodarki jest ścisła współpraca środowiska akademickiego z liderami biznesu. Partnerstwo z tak nowocześnie zarządzanym i zaawansowanym technologicznie zakładem jak ArcelorMittal Warszawa, pozwala naszym studentom na zdobywanie bezcennych kompetencji w rzeczywistym środowisku przemysłowym. To modelowy przykład tego, jak nauka i biznes mogą wspólnie budować przyszłość polskiego inżynierstwa – podkreślała prof. Anna Boczkowska, Dziekan Wydziału Inżynierii Materiałowej Politechniki Warszawskiej.

Aktualne oferty pracy:

https://www.arcelormittal-warszawa.com/pracuj-z-nami/

Artykuł ArcelorMittal Warszawa i Politechnika Warszawska rozpoczynają współpracę pochodzi z serwisu ArcelorMittal Warszawa.