Drugi Raport Zrównoważonego Rozwoju ArcelorMittal Warszawa
Na polu ochrony środowiska, zrealizowaliśmy szereg projektów mających na celu minimalizację wpływu na środowisko, w tym modernizację systemów odpylania.
W Stalowni został wymieniony okap, który służy do odciągu spalin znad łukowego pieca elektrycznego. Dzięki tej inwestycji zwiększyliśmy o 25 proc. pojemność pochłaniania spalin. W ostatnim kwartale 2024 r. rozpoczęliśmy montaż nowego filtra, który zwiększył o 1/3 skuteczność systemu odpylania stalowni. Został on uruchomiony w czerwcu br.
W efekcie tych działań, a także rosnącego wykorzystania energii odnawialnej, na przestrzeni ostatnich lat znacząco ograniczyliśmy emisję pyłów, gazów oraz zużycie wody i energii.
W ubiegłym roku zrealizowaliśmy także ważną inwestycję w Walcowni. Dzięki niej udało się znacząco poszerzyć ofertę wymiarową zakładu oraz podnieść jakość oferowanych wyrobów.
– ArcelorMittal Warszawa pragnie być liderem nie tylko w produkcji stali najwyższej jakości, ale również w dziedzinach zrównoważonego rozwoju, innowacji i odpowiedzialności społecznej. Raport Zrównoważonego Rozwoju za rok 2024 świadczy o naszym zaangażowaniu w te obszary i wizji skierowanej na przyszłość – mówi Artur Gierwatowski, prezes zarządu ArcelorMittal Warszawa.
Naszym priorytetem pozostaje niezmienne bezpieczeństwo pracy. Wdrażane programy szkoleniowe i inicjatyw z zakresu BHP znacząco podnoszą świadomość i umiejętności pracowników. Działaniami objęliśmy także podwykonawców. Usprawniliśmy proces egzekwowania kluczowych standardów ze szczególnym naciskiem na prace na wysokości, izolacje, suwnice i podnoszenie, bezpieczeństwo kolejowe oraz bezpieczeństwo elektryczne.
Działania te znalazły uznanie w oczach Państwowej Inspekcji Pracy, która od wielu lat organizuje – we współpracy z centralami związków zawodowych – konkurs pt. „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. W 2024 r. laureatem tego konkursu został nasz Wydziałowy Społeczny Inspektor z Wydziału Walcowni. To już czwarta taka nagroda – w latach 2020, 2021, 2023 uhonorowani zostali inni nasi Wydziałowi Inspektorzy Pracy.
Wspieramy także aktywnie lokalną społeczność poprzez różnorodne projekty społeczne i inicjatywy edukacyjne. W 2024 roku wsparliśmy 28 projektów społecznych, m.in. współpracując z organizacjami sportowymi, edukacyjnymi oraz charytatywnymi. W uznaniu tej działalności otrzymaliśmy tytuł Firmy przyjaznej społeczności lokalnej przyznany przez władze Dzielnicy Bielany.
Zapraszamy do lektury.